相信對于很多上班族來說，開會和舉行會議是常有的。盡管有的企業(yè)的會議被很多員工嗤之以鼻，但不是所有公司的會議都是這樣子的。有的企業(yè)的會議就很有價值和目的性。那么對于上班族來說，開會時要注意什么呢？這里簡單地分享一下。

 

提前將自己的手機關(guān)掉或者靜音。

 

   這一點是很有必要的，如果你不是必須要使用手機的話，那么請你一定要記得將自己的手機調(diào)成靜音或者關(guān)機。畢竟開會的時候，不能因為你一個人的手機的響起而分散同事的注意了，從而浪費大家的時間。

 

必要的記錄還是要有的。

    開會的時候，還是要帶上筆記簿和筆的。并不是非要你記錄會議的什么什么的（除非你是會議的記錄員），你要記錄一些會議上你認(rèn)為重要的，或者是一些不太明白的，或者是一些接下來需要解決的問題等。

 

不要打斷別人的談話。

   開會的時候，一般都會有安排會議自由發(fā)言的時間。當(dāng)有的同事或者領(lǐng)導(dǎo)在講話的時候，千萬不要貿(mào)然地打斷別人的話。這不僅不禮貌，同時也阻焊了會議的言論自由的原則。這樣會導(dǎo)致有的人不再發(fā)言，或者少發(fā)言。另一方面，你打斷別人的話很有可能是不贊成對方觀點，但問題是，你的問觀點也不一定全部正確？

 

一定要公私事分開。

   開會的時候，一般都是幾個或者十幾個，有的更多的活動。大家的時間都很寶貴，這時候，如果你是發(fā)言人的話，千萬記得要將公事和私事分開。不要講時間花在談?wù)搨€人的私人問題上。

 

學(xué)會給予掌聲。

  在開會的時候，尤其是一些關(guān)于公司的決策或者變革等的會議上，當(dāng)有的員工或者領(lǐng)導(dǎo)提出了非常好的意見和方案的時候，一定要學(xué)會贊美，給別人掌聲。這是一種對人的一種尊重。

 

會議之后要記得執(zhí)行。

    一般的會議都是有目的的，當(dāng)開過會之后，個人一定要有所收獲。同時要給自己制定一個小小的計劃，執(zhí)行會議中需要個人盡力去解決的問題的人和事。只要這樣，你才能不斷地超越自己，在會議中成長。當(dāng)然了，對于有的公司的會議就不是那么回事了。